社内治安
労使トラブル・企業間のトラブル対策ブログをご覧いただきありがとうございます。
日本の労働環境はすさまじいスピードで変化し、「ブラック企業」もあれば「モンスター社員」も
存在します。
このブログでは「経営側」目線と「働く側」目線の両サイドから、様々な企業トラブルの事案の紹介や
対策の紹介を役立つ記事を書いています。
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コロナウイルス対策で各企業様々な対策を取り、その副作用として「売り上げの減少」が続いています。
これにより、減給や人員整理などを実施し生き残りを図りますが、給料が下がったり離職を望む人は一人もいません。
統計上、離職率が上がれば犯罪発生率も上がります。
社内のトイレットペーパーが無くなる小さな事から、社員の荷物から金品が無くなったり
■「社内治安が悪化し始めています」
いま日本中の皆さんがこれまでコロナストレスを感じているのではないでしょうか?
経営者の皆さんは、これまで必要ではなかった「コロナ経営リスクマネジメント」の準備が求められます。
こんな時だからこそ、経営者や従業者すべての労働者が一致団結し、コロナを乗り切りたいですね。
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