内部通報窓口
労使トラブル・企業間のトラブル対策ブログをご覧いただきありがとうございます。
日本の労働環境はすさまじいスピードで変化し、「ブラック企業」もあれば「モンスター社員」も
存在します。
このブログでは「経営側」目線と「働く側」目線の両サイドから、様々な企業トラブルの事案の紹介や
対策の紹介を役立つ記事を書いています。
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企業から委託を受けて外機関として、ハラスメント相談窓口として対応しています。
基本的には、専用のHP窓口への「匿名」相談が多く、ハラスメントに限らず様々な相談がる為、社内相談ホットラインとして機能している。
最近ではこれまでなかった相談がここに来て急増している。
■熱があるのに出勤している
そのほかにも、●●さんが咳をしているが大丈夫か？本当に風邪なのか？
この様な、頃に纏わる相談が後を絶たない。
この問題は通報者・対象者の双方にとって良くない。
通報者は「この人コロナかも？移されるかも？」と思う。
又、対象者は本当に風邪でも熱があるなんて言えないし、咳すらままないらい。ぜんそくの人も同様です。
そもそも、コロナではなく「風邪」と誰も断言できないのです。
出来る事といえば、民間で保険対象外ですが「PCR検査」や「抗体検査」をして、社員の皆さんが疑心暗鬼にならず、働いていただける環境を作るのが大切です。
弊社では、PCR検査・抗体検査共に受け付けております、お気軽にご相談ください。
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【アジア危機管理グループ】
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