危機管理・トラブル対策
アジア危機管理サービスのリスクコンサルティングは、予知予防をメインとした対策ではなく、実際に発生した事件・事案に対し、情報収集・事実確認・証拠収集・処置対応・再発防止策といった、具体的解決までの実務をメイン業務とし企業内に起こるありとあらゆるトラブル事案に対応しております。
サービス概要
労使トラブル管理（就業規則チェック及び労働紛争対応型就業規則の作成）
現在の就業規則の診断、適正な就業規則が不良労働者から会社を守ります
労働紛争管理（労働基準法36条に基づく労使協定書チェック及び作成）
増加する残業代未払い請求訴訟対策等の労働紛争対策
社内社員情報管理（社内パソコンの遠隔監視・履歴ログ管理・盗聴管理）
社用PCの不正使用や情報横領からさぼり行為までリアルタイムで管理
社員の為の相談窓口の設置（各種ハラスメント対策）
上司には話しにくい社内で発生する問題を定期収集管理報告いたします
内部告発・通報窓口（不正やトラブルの把握及び対策・外部流出阻止措置）
匿名による告発及び通報で社内の問題を漏洩前に定期収集管理報告いたします
外国人労働者用窓口（英語・ポルトガル語・タガログ語・ベトナム語・タイ語）
トラブル報告や相談をしたいが日本語で上手く伝えられない方への対応
コンプライアンス管理（薬物検診・弁護士及び元警察による犯罪・違法相談）
これって違法？社員が犯罪を犯してしまったら。を直ちに対策致します
月次相談・報告（企業危機管理士による面談での相談・報告及び社会情報提供）
増加進化する労働紛争の最新情報を基に危機管理を月次アップデート
海外支社トラブル
アジア危機管理サービスのすべてのサービスコンテンツは国内だけでなく海外の企業や支社支店でご利用頂く事が可能です。